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O que são indicadores de sustentabilidade

Você sabe o que são indicadores de sustentabilidade? Existem diversos tipos de indicadores de qualidade para diferentes setores. Esses indicadores certificam a excelência e qualidade que determinado produto ou serviço oferece. Na indústria da construção civil, por exemplo, servem para analisar determinadas atividades em todo o ciclo de vida do empreendimento.

A indústria da construção civil é um dos setores que mais gera desenvolvimento econômico no Brasil representando 8% do PIB do país. Contudo, também é o setor que mais consome recursos naturais, gerando grande quantidade de resíduos. Com o crescimento da crise ambiental e a conscientização da sociedade frente a questão do meio ambiente, as grandes corporações estão buscando se adequar aos padrões de sustentabilidade dada sua grande importância.

Para nós fabricantes de produtos industriais que temos comprometimento com a sustentabilidade e visamos o aprimoramento constante dos nossos produtos sabemos da importância dos selos de qualidade e indicadores de sustentabilidade. Por esse motivo, a Nanotech possui diversos ensaios laboratoriais nacionais e internacionais que são essenciais para o processo de certificação de qualidade. Tais indicadores ajudam a calcular os impactos ambientais e socioeconômicos de empreendimentos da construção civil. Com base nessas métricas, os gestores podem desenvolver estratégias de desenvolvimento sustentável mais eficazes.

Indicadores de Sustentabilidade da Nanotech do Brasil

Green Building Council (Conselho de Construções Verdes)

Essa é a maior organização mundial que orienta o mercado da construção civil em prol da sustentabilidade, a fim de estimular o mercado de construções verdes. Além de sermos membros do Conselho possuímos também a certificação LEED para o nosso Nanothermic 1 que é classificado como Isolante Térmico de Alta Performance de acordo com as normas ASTM C 1549, 1371, 1980. SRI 99 (Índice de Refletância Solar).

Certificado de Processo Aqua – Alta Qualidade Ambiental

Essa é uma certificação internacional de origem francesa, que no Brasil é aplicada pela Fundação Vanzolini. Trata-se de um certificado que serve para atestar se uma construção atende a normas básicas de segurança ambiental, dentro de cenários pré-estabelecidos. É o certificado que garante que empresas responsáveis pela construção estão comprometidas com a responsabilidade socioambiental e com a qualidade de vida.

ISO 50001 – Energy Management

O International Organization for Standardization (ISO) é uma organização que define diversas normas e padrões para as empresas com um reconhecimento internacional.
A certificação na ISO 50001 serve para criar um sistema reconhecido internacionalmente dentro da empresa que integra a eficiência energética às práticas de gestão e manufatura de sua organização e também da cadeia de fornecedores. Para essa certificação é preciso tornar o consumo energético mais eficiente e, assim, promover uma redução do consumo total de energia. O resultado disso aparece na forma de economia financeira e redução de emissões de Gases do Efeito Estufa (GEE).

Casa Azul Caixa Econômica Federal

O selo Casa Azul é uma iniciativa da Caixa Econômica Federal (CEF), que incentiva empreendimentos habitacionais sustentáveis. Ele classifica e reconhece empresas que prezam pela sustentabilidade, desde a concepção até a manutenção dos projetos. Este é o primeiro sistema de classificação para projetos habitacionais sustentáveis no Brasil, e tem a proposta de estimular o crescimento imobiliário com responsabilidade social e com menos impactos ao meio ambiente.

Por isso, se torna cada vez mais necessário que as edificações sejam planejadas de forma consciente, para que haja o mínimo impacto ambiental possível para a natureza e para a sociedade. A Nanotech do Brasil é uma empresa engajada em manter um equilíbrio positivo entre o meio ambiente e a humanidade, desenvolvendo produtos que geram economia de recursos naturais, durabilidade, inovações e não contribuem para o aquecimento global.

Como o calor afeta a produtividade no ambiente de trabalho

A natureza está em desequilíbrio pelo aquecimento global, gerando ondas de calor, secas e tempestades cada vez mais extremas. Além de todas as questões esse desequilíbrio também afeta a economia do planeta e a produtividade. No blog de hoje vamos falar sobre como o calor afeta a produtividade no ambiente de trabalho.

As temperaturas mais altas impactam a vida de todos os seres vivos: das plantas até nós – os trabalhadores. Um estudo feito por duas universidades dos Estados Unidos, na Califórnia, relacionou as temperaturas mais altas com o quanto as lavouras produzem e com o quanto nós produzimos no trabalho. Edward Miguel, um dos pesquisadores, diz que as pessoas nos campos, nas fábricas e até aquelas que não fazem trabalho manual rendem menos quando está quente. Os cientistas usaram dados coletados durante cinquenta anos – de 1960 a 2010 – em 166 países e viram que existe uma temperatura onde a produção atinge a máxima eficiência: 13°C. À medida que a temperatura vai ficando mais baixa ou mais alta, se afastando dos 13°C, a produtividade vai diminuindo.

como o calor afeta a produtividade no ambiente de trabalho Em ambientes muito abafados, o corpo humano precisa gastar mais energia para manter a temperatura corporal. Esse gasto de energia resulta em perda de líquidos e como resposta às condições adversas o organismo reage com transpiração, dores de cabeça, queda de pressão e sensação de cansaço e moleza. Visualizando um cenário como esse podemos perceber a produtividade no ambiente de trabalho indo embora, até porque fica difícil para o trabalhador tomar decisões e ter clareza de suas ações dentro de um ambiente desconfortável.

Se o ambiente de trabalho oferecido pela sua empresa não é o mais adequado, então é hora de reavaliar o local, pois o seu negócio pode estar perdendo dinheiro.

Uma pessoa que trabalha geralmente passa entre 6 e 8 horas do seu dia realizando atividades que exigem muito de seu metabolismo. Por isso, qualquer desequilíbrio tende a causar problemas de saúde a curto e longo prazo e ainda ocasionar a perda de produtividade.

Essa é uma questão tão importante que a legislação trabalhista fala sobre a temperatura no ambiente de trabalho: A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) brasileira determina que, locais em que são executadas atividades intelectuais, incluindo escritórios, salas de reunião e laboratórios, devem ter temperatura entre 20 e 23 graus e a umidade do ar não deve ser inferior a 40%. A ISO 9241, norma de padronização internacional, indica temperatura entre 20 e 24 graus no verão e 23 e 26 graus no inverno, com umidade relativa do ar entre 40% e 80%. Em ambos os casos é responsabilidade do empregador assegurar que as condições climáticas sejam mantidas dentro desses padrões. Portanto, há que se buscar meios para tornar o local de trabalho mais agradável.

Para isso algumas medidas devem ser tomadas, começando pela climatização dos ambientes. Um ambiente agradável afeta diretamente a produtividade. Climatizar o ambiente ajuda o corpo a não sentir tanto os impactos do clima externo. Normalmente, o uso do ar condicionado é a solução mais comum que a maioria das pessoas encontram para solucionar o problema de climatização, porém há controvérsias. Esse tipo de climatização tem um alto gasto energético e financeiro, o equipamento também causa desconfortos e alergias em alguns. Além de não serem ecológicos, embora alguns modelos atuais estejam adotando o uso de matérias primas e sistemas que não agridem o meio ambiente. Contudo, há um gasto exorbitante gerado mensalmente por esse tipo de climatização. O que nos leva a estudar soluções que geram menos gastos.

A Nanotech trabalha com tecnologia e sustentabilidade. O Nanothermic 1 é um dos nossos produtos, um revestimento térmico refletivo que atua por reflexão à radiação solar. Com a aplicação do Nanothermic 1 é formada uma película protetora que, após a secagem, transforma o local aplicado em uma superfície termicamente refletora. Com ação repelente contra os raios solares, o produto diminui a temperatura tanto na superfície externa quanto na área interna, reduzindo em até 35% a temperatura do ambiente. Dessa forma, evita a concentração de massas de calor, contribuindo para o meio ambiente. Sua fórmula a base de água não possui componentes agressivos ao meio ambiente e é composta por esferas nanométricas de cerâmica ocas, resinas e aditivos de alta performance. O Nanothermic 1 é indicado para diversos tipos de áreas expostas aos raios solares.

Você pode encontrar o N1 em nossa loja virtual ou visitando nosso site para saber mais. Não esqueça de acessar nossas redes sociais e acompanhar nosso blog para mais matérias como esta.

A Preservação da Camada de Ozônio

No dia 16 de setembro celebramos o Dia Internacional para a Preservação da Camada de Ozônio. Esse é um marco histórico na conservação do nosso planeta, pois nessa mesma data em 1987, foi firmado o Protocolo de Montreal: um acordo internacional que visa proteger a camada de ozônio, com ações para a eliminação progressiva da produção e do consumo das substâncias que a destroem. O objetivo é conscientizar a população a respeito da importância a preservação da camada de ozônio.

O ozônio (O3) é o único gás que protege a Terra, filtrando as perigosas radiações solares ultravioletas do tipo B (UV-B). O gás compõe a atmosfera e cerca de 90% de suas moléculas se concentram na estratosfera, formando a camada de ozônio.

Em 1928, a indústria descobriu como sintetizar o CFC (clorofluorcarbono), um gás que passou a ser muito utilizado trazendo enormes facilidades para a vida moderna. Porém, quase 50 anos depois, em 1974 alguns cientistas descobriram que esses gases afetavam diretamente a camada de ozônio, deixando a Terra sem seu filtro de proteção. Mas somente em 1985, descobriu-se um buraco na zona da atmosfera, no Polo Sul, onde a camada de ozônio não existia. Por essa razão, a Assembleia Geral das Nações Unidas firmou o Protocolo de Montreal, com apoio de diversas nações, inclusive o Brasil em 1990.

De acordo com o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, a perda de 1% da camada de ozônio é responsável pelo surgimento de pelo menos 50 mil novos casos de câncer de pele. O excesso de raios ultravioletas também é responsável por atacar o sistema imunológico e desencadear o envelhecimento precoce e problemas de visão. Além de atingir humanos, a radiação pode afetar todas as formas de vida, sendo importante destacar a destruição dos plânctons, que desempenham importante papel na absorção de dióxido de carbono, que é usado no processo de fotossíntese.

Emenda de Kigali

A Emenda de Kigali foi firmada em 2016 e inclui os hidrofluorcarbonos (HFCs) no que determina o Protocolo de Montreal. Os HFCs são poderosos causadores do efeito estufa, gases que aquecem o planeta até 12 mil vezes mais do que o CO₂. O principal objetivo da Emenda de Kigali é reduzir a produção e o consumo dos HFCs que são usados em equipamentos como os ares-condicionados e os refrigeradores. Além dos benefícios ao clima, a ratificação da Emenda permitirá que a indústria brasileira tenha acesso a 100 milhões de dólares a fundo perdido da ONU para atualizar as linhas de produção e aumentar a eficiência e a competitividade.

A última avaliação da Organização Meteorológica Mundial concluiu que, apesar de os danos ainda não terem sido desfeitos, a camada de ozônio vem se recuperando lentamente, com uma tendência clara de diminuição da área do buraco, sujeita a variações anuais. Há chances de até 2060, ela voltar ao patamar anterior aos anos de 1980 (a demora se deve à longa vida útil dos produtos químicos na atmosfera).

Consumo Consciente

Exercer o papel de consumidor consciente é fundamental na proteção da camada de ozônio. É importante estar atento à manutenção de eletrodomésticos, como geladeira e ar-condicionado, estes equipamentos emitem clorofluorcarbonos (CFC) para a atmosfera quando desregulados. A forma mais eficaz de observarmos uma mudança positiva é através da ação conjunta por parte de governos, empresas e cidadãos conscientes, tornando a preservação ambiental um hábito na sociedade.

Os produtos da Nanotech do Brasil tem selo de qualidade e sustentabilidade porque temos um compromisso com o bem estar do nosso planeta. O Nanothermic 1 é um produto revolucionário no mercado pois atua como um revestimento térmico refletivo, ou seja, ele reflete os raios solares, evitando o aquecimento da superfície em até 50%, impedindo a penetração dos raios solares, a temperatura interna diminui em até 35%. A cada 100m² pintados com N1 você deixa de emitir 10 toneladas de CO2.

Redução de CO² – O que é e porque virou foco nas empresas?

A redução de emissão de carbono na atmosfera tem sido pauta para empresas no mundo todo com o foco principal em garantir investimentos e atrair novos mercados. O dióxido de carbono (CO²) ou gás carbônico, como também é conhecido, é um composto químico gasoso que provoca desequilíbrio no efeito estufa. Seres humanos, plantas e animais liberam naturalmente esse gás para a atmosfera durante a respiração, mas o que preocupa não é a presença do dióxido de carbono na atmosfera, e sim a alta concentração em que se encontra. Por que a redução de CO² virou foco nas empresas?

redução de co2 O gás CO² está presente na atmosfera e é responsável pelo efeito estufa. Anualmente inúmeras pesquisas são realizadas acerca desse tema, elas revelam um aumento constante na emissão deste poluente. Os veículos movidos a combustíveis fósseis (petróleo) são os responsáveis pela emissão desse gás, e mesmo diante disso ainda vemos um número crescente na produção de frotas de carros, dificultando ainda mais a solução dos nossos problemas climáticos. A emissão de CO² ocorre também durante as queimadas, com isso o homem consegue destruir a única forma de eliminar o gás prejudicial da atmosfera, que é através da fotossíntese. As árvores poderiam ajudar a purificar nossa atmosfera, mas são eliminadas pelo desmatamento e/ou queimadas que dão espaço às plantações e pastos para criação de gados. É unanimidade que o maior problema do Brasil com as emissões é o desmatamento.

Por que a redução de CO² virou foco nas empresas?

Fazendo parte desse meio ambiente e sabendo que suas ações geram altos impactos a níveis globais, as empresas têm o dever de se preocupar com o meio ambiente e a sociedade em seu entorno. Algumas companhias vêm empregando medidas para reduzir e compensar as emissões de gases causadores do efeito estufa, fazendo a precificação interna de carbono, descarbonizando as operações e as cadeias de valor e estabelecendo metas de neutralidade climática até 2050.

Para mais, se preocupar em diminuir a emissão de carbono é fundamental para a durabilidade dos negócios, isso porque o uso de mecanismos sustentáveis gera economia, ganho de qualidade de vida, além de causar uma imagem positiva da sua marca, o que consequentemente vai te trazer mais rentabilidade. Muitas empresas estão adotando e desenvolvendo iniciativas para reduzir a concentração de dióxido de carbono na atmosfera e a sua empresa também pode adotar essas práticas.

Se você tem interesse nesse tema e em outros do mundo sustentável, não deixe de acompanhar o nosso blog e redes sociais.

Principais regras e normas para segurança do trabalho

No Brasil, dia 27 de julho é comemorado o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho. A data marca a luta dos trabalhadores por melhorias nas condições de trabalho. Neste dia em 1972, o então Ministro do Trabalho e Previdência Social, Júlio Barata, publicou as portarias que regulamentavam a formação de técnico em Segurança e Medicina do Trabalho, por isso a escolha da data. No blog de hoje vamos falar sobre as principais regras e normas para segurança do trabalho.

As Normas Regulamentadoras, conhecidas também por NR’s, são as medidas determinadas pelo Ministério do Trabalho, que tem como objetivo zelar pela segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho. O cumprimento das normas e regras de segurança são obrigatórios para qualquer empresa com mais de 100 funcionários.

O total somam 36 normas e regras de segurança, todas aprovadas pelo Ministério do Trabalho. Elas são responsáveis por manter a integridade do colaborador, prevenindo riscos e acidentes nesses ambientes. Por terem sido constituídas de forma genérica é possível aplicá-las conforme a especialização de cada segmento. A seguir você pode conferir as principais regras e normas e qual a finalidade de cada uma delas para manter os seus colaboradores em segurança.

Principais Regras e Normas para Segurança do Trabalho

Normas Regulamentadoras

NR 2 [Inspeção Prévia] define que, ao abrir um novo estabelecimento, as instalações devem ser inspecionadas e aprovadas pelo órgão da região do Ministério do Trabalho. Caso as instalações estejam dentro das normas de segurança, a empresa recebe o Certificado de Aprovação de Instalações (CAI), indicando que as condições são perfeitas para o funcionamento da empresa naquele local. Essa inspeção e autorização é necessária não somente na abertura da empresa, mas também quando a empresa faz alguma modificação predial ou de equipamentos.

NR 4 [Serviços Especializados Em Engenharia De Segurança E Em Medicina Do Trabalho] determina a obrigatoriedade de contratação de profissionais da área de segurança e saúde do trabalho de acordo com o número de empregados e a natureza do risco da atividade econômica da empresa. Os profissionais integrantes do SESMT são os responsáveis pela elaboração, planejamento e aplicação dos conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho nos ambientes laborais, visando garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores.

NR 6 [Equipamentos De Proteção Individual – EPI] é uma norma especial, posto que regulamenta a execução do trabalho com uso de EPI, sem estar condicionada a setores ou atividades econômicas específicas. A norma estabelece as medidas que devem ser tomadas em relação à aquisição, à distribuição e à utilização de Equipamentos de Proteção Individual nas empresas, visando a prevenção de acidentes, especialmente aqueles considerados previsíveis devido ao perfil da atividade desempenhada. Todos os equipamentos de proteção devem possuir Certificado de Aprovação (CA). É ele que garante a qualidade do EPI e, consequentemente, a proteção ao usuário.

NR 10 [Segurança Em Instalações E Serviços Em Eletricidade] estabelece os requisitos e condições mínimas para trabalhos envolvendo eletricidade; projeta a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos. Aplica-se às fases de geração, transmissão e distribuição até o consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação e manutenção. O objetivo é garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, sejam eles atuantes de forma direta ou indireta na interação com instalações e serviços elétricos. Associada à NR 06, esta norma exige o uso do EPI específico. Além da vestimenta, o profissional que lida com eletricidade deve usar, obrigatoriamente: luvas revestidas em borracha, sapatos com solado de borracha, viseira protetora, capacete especial, ferramentas com cabo de borracha.

NR 12 [Segurança No Trabalho Em Máquinas E Equipamentos] define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Ela também estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos. O Nanothermic 3, nosso isolante térmico, foi desenvolvido para ajudar as empresas que trabalham com maquinário de alta temperatura a protegerem seus funcionários. Após a aplicação do produto, forma-se uma barreira térmica na superfície que dificulta que a energia interna do material seja dissipada, garantindo redução expressiva dos custos energéticos e proteção pessoal para os colaboradores.

NR 28 [Fiscalização E Penalidades] é norma geral, que regulamenta aspectos decorrentes da relação jurídica prevista na Lei, especificamente no que tange a procedimentos de fiscalização e de penalidades, sem estar condicionada a outros requisitos, como atividades, instalações, equipamentos ou setores e atividades econômicas específicas. A norma estabelece critérios técnicos que o agente fiscal do trabalho deve aplicar para avaliar um ambiente e sua segurança durante a visita de inspeção. Quando ele encontra irregularidades, os empregadores devem ser notificados e receber um prazo máximo de 60 dias para corrigir os problemas detectados.

Não cabe à empresa simplesmente oferecer as condições e equipamentos para que seus funcionários trabalhem seguros, também é seu dever fiscalizá-los e garantir que essas determinações sejam cumpridas. Quando a empresa falha em qualquer um desses dois compromissos, ela está sujeita a penalidades, que variam de multas até mesmo à interdição das instalações. São justamente essas as questões regulamentadas pela NR 28.

NR 33 [Segurança E Saúde No Trabalho Em Espaços Confinados] é uma norma para trabalhos confinados, que estabelece medidas de prevenção, medidas administrativas, medidas pessoais, capacitação e medidas para situações de emergências, sendo a primeira norma regulamentadora a prever a realização de avaliação dos fatores de riscos psicossociais na sua redação. O objetivo é garantir permanentemente a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços confinados.

NR 35 [Trabalho Em Altura] O princípio adotado na norma trata o trabalho em altura como atividade que deve ser planejada, evitando-se caso seja possível, a exposição do trabalhador ao risco, quer seja pela execução do trabalho de outra forma, por medidas que eliminem o risco de queda ou mesmo por medidas que minimizem as suas consequências, quando o risco de queda com diferenças de níveis não puder ser evitado. Esta norma propõe a utilização dos preceitos da antecipação dos riscos para a implantação de medidas adequadas, pela utilização de metodologias de análise de risco e de instrumentos como as Permissões de Trabalho, conforme as situações de trabalho, para que o mesmo se realize com a máxima segurança.

As normas regulamentadoras funcionam junto com as leis trabalhistas. Porém, elas não têm caráter de lei, sendo sua premissa principal o estabelecimento de disposições e parâmetros que devem ser seguidos pela empresa nos âmbitos de segurança e medicina do trabalho. Na medida em que, as NRs também são procedimentos obrigatórios que as empresas, sejam elas privadas ou públicas, devem seguir em sua rotina.

Tudo sobre a Semana do Meio Ambiente 2022

Todo ano, a primeira semana do mês de junho é marcada como a Semana Nacional do Meio Ambiente. E tem seu ápice no dia 5 de junho, Dia Mundial do Meio Ambiente. Confira o texto que preparamos e descubra tudo o que você precisa saber sobre as datas:

A história do Dia Mundial do Meio Ambiente

A data mundial é uma das mais importantes para a ONU (Organização das Nações Unidas) em seu calendário. Foi criada pelo PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente) em 1974 com o intuito de conscientizar sobre e preservar nosso meio ambiente.

Todos os anos a data é marcada pelo acontecimento de uma Conferência das Nações Unidas voltada aos cuidados com o planeta. A sua primeira edição ocorreu em Estocolmo, designando esta data para todas as próximas que vieram após ela. Nesta edição, completam-se 50 anos de seu ocorrido.

Tema da Campanha

Este ano tem como tema de sua edição “Uma Só Terra”, usado para enfatizar a necessidade de se conviver em harmonia com a natureza, de forma sustentável e não agressiva. Promovendo assim, transformações reais à partir de políticas públicas e conscientização individual. Se cada um fizer sua parte, podemos contribuir para um mundo melhor.

Em comunicado divulgado pela ONU, foi enfatizado a importância da data, afirmando ser o principal momento para sensibilizar pessoas e promover ação ambiental pelo mundo inteiro. A celebração cresce mais a cada ano e hoje é a maior plataforma para se divulgar a agenda ambiental das Nações Unidas, levando sua mensagem à todos continentes.

O que fazer na Semana do Meio Ambiente

Durante a semana é importante enfatizar em sua empresa ou colégio a importância de pequenas ações que podem fazer total diferença para o futuro do planeta. Campanhas e concursos internos incentivando a reciclagem, coleta seletiva, cultivo de plantas e outras ações ambientais recompensando a sua equipe é uma ótima ideia para abordar o tema.

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Sustentabilidade para pequenas empresas

Ter uma empresa sustentável está cada vez mais em alta e une os benefícios para o meio ambiente com a economia gerada e boa publicidade. Neste texto, trazemos uma explicação maior do conceito e formas de utilizar a sustentabilidade para pequenas empresas.

O conceito de sustentabilidade

Sustentabilidade se trata da capacidade de desenvolvimento que cumpre com as necessidades atuais, sem comprometer o futuro. Dessa forma, visa utilizar recursos com consciência e equilíbrio ao meio ambiente, sem esgotá-los para as próximas gerações que virão.

Esse conceito parece desafiador, levando em consideração todos os avanços tecnológicos e o consumo desenfreado da sociedade. Exige-se cada vez mais dos recursos naturais que são finitos e o planeta se desgasta.

Porém, com as empresas e sociedade se conscientizando e mudando suas formas de produção e consumo, estamos no caminho certo.

O foco na sustentabilidade para pequenas empresas

Muitas empresas já investem em agir de forma sustentável. Além dos benefícios gerados ao meio ambiente, pesquisas mostram que no Brasil, quase 80% dos consumidores preferem por marcas de se posicionam sobre as questões ambientais.

Existem 4 motivos que mais influenciam as empresas a fim de serem responsáveis ao meio ambiente: preservação ambiental, redução de custos, marketing e cumprimento de legislações. Conforme pesquisas mostram, mais de 85% das pequenas empresas já se comprometem com a sustentabilidade. Enquanto cerca de 55% já aplicam ações isoladas e 30% possuem ações planejadas.

Algumas das ações mais implantadas por essas empresas são: substituir lâmpadas incandescentes por econômicas de LED, separação de resíduos, práticas de economia de água e horários definidos para ligar e desligar equipamentos.

Como implantar sustentabilidade em sua empresa

Já que você possui maior noção sobre o que é sustentabilidade e como as empresas estão aderindo ao conceito cada vez mais, você já pode começar a implantar métodos sustentáveis em sua empresa, conheça algumas dicas de como:

Crie campanhas de estimulo de coleta seletiva dentro da empresa, fornecendo lixos separados para recicláveis e orgânicos em todas as áreas.

Reduza o uso de plásticos e descartáveis, incentive seus colaboradores a terem cada um o seu próprio copo ao invés de descartar um novo a cada parada para o cafézinho. Por exemplo, você pode presenteá-los com uma caneca personalizada da empresa para cada para motivá-los.

Utilize o Nanothermic 1 para revestir o ambiente de sua empresa. Dessa forma, você transforma a superfície em uma película protetora que ajuda a dissipar os raios solares, deixando de criar massas de calor e reduzindo a temperatura interna de seu ambiente. A cada 100 m² pintados com o N1 você deixa de emitir 10 toneladas de CO². E o melhor, nosso revestimento térmico, ajuda a diminuir expressivamente os seus custos com ar condicionado e outros sistemas de refrigeração.

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A importância da impermeabilização em sua obra

Mesmo que muitos não dêem sua devida importância, a impermeabilização é uma das etapas fundamentais de uma construção. Afinal, costuma representar apenas 3% do custo da obra enquanto mantém a estrutura seca e livre de infiltrações. Por outro lado, quando deixada de lado, os problemas causados por sua falta podem chegar em 15% do orçamento.

É muito fácil ficar confuso entre tanta opções de impermeabilizantes no mercado e tantas formas de aplicá-los. Pensando nisso, preparamos um guia rápido você.

Ambientes que necessitam impermeabilização

Imagina investir em uma linda cor em suas paredes novinhas e acabar vendo elas sendo danificadas pelo acúmulo de umidade? Por isso, é importante impermeabilizar todas suas paredes internas – principalmente próxima aos rodapés, onde possuem mais contato com umidade – no processo de sua obra.

Mais importante ainda que as paredes das áreas secas serem impermeabilizadas, é realizar a impermeabilização de ambientes que entram em contato com umidade frequentemente, como banheiros e cozinha. Estes tipos de ambiente, por estarem sempre em contato com água, acabam sendo danificados com mais facilidade, causando rachaduras, bolor e até mofo em sua estrutura.

Como impermeabilizar de forma simples e com melhor custo x benefício?

O Nanocril é a melhor opção para realizar a impermeabilização de seu ambiente se forma simples e rápida, ao mesmo tempo que possui o melhor custo x benefício do mercado.

O impermeabilizante acrílico tem sua fórmula a base de água com elastômeros de alta performance. Foi desenvolvido pela Nanotech do Brasil para substituir os métodos convencionais de impermeabilização que necessitam de reforço estrutural – tela ou véu -, como manta asfáltica e argamassas, por exemplo.

O produto se adapta a qualquer superfície aplicada, eliminando fissuras e trincas e oferecendo alta tensão a ruptura com resistência mecânica superior a outros produtos do mercado. Apenas um balde do Nanocril rende até 21m² e seca completamente em até 4 horas após sua aplicação.

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Alta temperatura no trabalho: como proteger seus colaboradores

A alta temperatura é um ponto que requer muita atenção das empresas que trabalham com máquinas quentes. Garantir a segurança de seus colaboradores é o cuidado principal quando se trata do assunto!

Para isso, existem normas e medidas que podem ser tomadas garantindo a segurança e o conforto de seus colaboradores. Afinal, não só a segurança, como a satisfação e motivação, é essencial para obter resultados.

Normas para alta temperatura no trabalho

Antes de tudo, existem algumas regras específicas para garantir o conforto do trabalhador enquanto lida com alta temperatura no trabalho.

Por exemplo, a NR 17, que exige que o trabalhador seja exposto a temperatura entre 20º e 23ºC, com circulação de ar mínima e umidade igual ou superior a 40%. Já a ISO 7730 define as vestimentas que o colaborador deve utilizar de acordo com sua função garantindo proteção básica.

Por isso, é essencial os colaboradores utilizarem todos os EPIs necessárias e possíveis, garantindo seu conforto e proteção, podendo assim, realizar sua função livre de riscos.

EPIs para alta temperatura no trabalho

Os EPIs – equipamentos de proteção individual – garantem a segurança do trabalhador enquanto realiza seu trabalho em ambientes de alta temperatura.

As principais e mais utilizadas para este tipo de trabalho são as vestimentas térmicas que isolam o corpo dos fatores externos, diminuindo o incômodo causado pela temperatura. Da mesma forma, luvas térmicas servem para garantir a proteção das mãos do trabalhador contra queimaduras e acidentes enquanto manuseia equipamentos de alta temperatura.

Já para a proteção do rosto são utilizadas máscaras de proteção facial que protegem contra respingos quentes que podem causar queimadura e também com o calor direcionado a face do colaborador. Assim como também, os óculos de proteção, úteis até mesmo enquanto já utiliza a máscara, garantindo a segurança dos olhos. E não se pode esquecer de respiradores com filtro que limpam o ar inalado pelo colaborador e evita que respire partículas nocivas.

Medidas para lidar com a alta temperatura no trabalho

Além de seguir todas as normas e utilizar os equipamentos necessários ainda existem outras medidas que podem facilitar os colaboradores a lidar com a alta temperatura no trabalho. Uma delas, é o Nanothermic 3.

Desenvolvido pela Nanotech do Brasil, o N3 é um isolante térmico de múltiplas camadas capaz de revestir a superfície quente de equipamentos para promover proteção pessoal. Seus efeitos ajudam a evitar queimaduras e ainda contribui com economia de energia, proporcionando diminuição de custos com manutenção de equipamentos. A melhor opção para manter os seus colaboradores protegidos e a sua produção com alta performance.

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Conheça o ESG

ESG – que serve de sigla para o termo inglês Environmental, Social and Gorvernance – é uma das novas tendências mais importantes para as empresas modernas. Tendo como foco principal a integração entre a valorização econômica com o cuidado com o meio ambiente. Confira o texto que preparamos e conheça mais sobre o tema.

O que é ESG?

Trata-se de um conjunto de padrões que define se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e gerenciada da forma correta. Dessa forma, explicando-se seus três pilares em seu acrônimo Meio Ambiente, Social e Governança. Analisando esses três pontos principais, é mensurada a capacidade dessa empresa de ser viável para investimentos sustentáveis e gerar impactos positivos financeiros, sociais e ambientais.

Critério Ambiental

O critério ambiental exige da empresa consciência com temas como: gestão de resíduos, uso de energia renovável, posicionamento com mudanças climáticas, política de negociação com fornecedores (se participam do Fair Trade ou possuem certificados ambientais, por exemplo) e a poluição em seus processos. Além também de, caso a empresa possua terras, verificar se existem ações para preservar a biodiversidade da área.

Critério Social

Os critérios sociais do ESG abrangem diversas questões. O foco principal para os investidores é como a empresa se relaciona com seus funcionários. Levando em consideração se existe algum plano de previdência para os colaboradores, seu nível de envolvimento com a gestão da empresa, seus benefícios recebidos, se seus salários são justos, entre outras questões, como a posição da empresa em relação aos direitos humanos.

Além de tratar sobre a relação da empresa com seus funcionários, também é considerada sua relação com fornecedores. Se fazem negócio com empresas relacionadas a trabalho escravo, trabalho infantil ou que atuam em áreas desmatadas, por exemplo.

Critério Governamental

Neste aspecto é considerada a gestão e administração da empresa. Analisa-se se o conselho administrativo da empresa representa o interesse de várias partes de seu sistema, como acionistas, clientes e funcionários. Além também, de avaliar sua transparência contábil, a remuneração dos acionistas, a diversidade do conselho, gestão de riscos, práticas contra a corrupção e integridade do conselho. Não menos importante, também é considerada a viabilidade e lucratividade da empresa à longo prazo.

Crescimento e Tendência

No Brasil, passa-se a tocar cada vez mais na responsabilidade das empresas com os temas citados acima. Investidores buscam cada vez mais trazer sua atenção para as empresas que seguem o ESG de forma clara e correta, atrelando seus valores sociais com o financeiro. A relevância do ESG só aumenta e segui-lo só traz resultados positivos para sua empresa.

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